Små och medelstora företag, i vågorna slåss, Hongda människor anta en pragmatisk attityd, en stark takt, passerar Quanzhou forntida visdom i karaktären av fin talang för smart teknik, omtolkning av "Inga segrar" av Anden.

Inför nya utmaningar och nya resor, med en anda av innovation och hårt arbete, kommer vi att segla mot segern på marknaden för underredesdelar till entreprenadmaskiner och gå modigt framåt.

Harvard Business School professor talar, i det förflutna för att se ett företags resultat bara för att se boken, och nu mer till företagets kultur och sammanhållningen av företagskulturer, som är nyckeln till företaget till hållbar utveckling.Företagsutveckling, företagskultur är ett nödvändigt krav till ett visst stadium, konkurrensen från moderna företag är en av konkurrensen, men människor förlitar sig på kultur för att förena, da da företag byggt kring raffinerad kultur, främja Hongda anda, bilda en bra harmonisk verksamhet miljö inom företaget för att skapa ett positivt, progressivt, hårt arbete och en atmosfär, baserad på sin egen, för att göra sitt jobb.